Casi un 70% de las empresas españolas desconocen cómo optimizar la inversión en formación corporativa.

Una vez diseñado el plan de formación anual y sin restricciones presupuestarias, toca encontrar la financiación del proyecto. En ocasiones contamos con presupuesto suficiente  pero, a veces, nos vemos obligados a seleccionar acciones para poder hacer frente a la inversión: ¿cómo lograra financiarlo íntegramente? ¿y si fuese posible ganar en eficiencia también en el área…

Talent Pool corporativo: ¿Por dónde empezar?

El banco de talento o Talent Pool está compuesto por profesionales con potencial de crecimiento que han sido identificados para asumir mayores responsabilidades en el futuro.   Pueden pertenecer a la empresa o no aún no…   Cuando el talento aún está fuera, la lucha comienza por atraerlo y reclutarlo a través de branding, prácticas…