Quiénes Somos

¿QUIÉNES SOMOS?

Un equipo multidisciplinar de expertos en el desarrollo del capital humano cuya misión es impulsar el negocio de nuestros socios: hacemos ingeniería de formación

¿QUÉ HACEMOS?

Transformar los equipos desarrollando las capacidades diferenciales de los profesionales para orientarles hacia el éxito y la productividad mediante soluciones a medida basadas en las últimas tendencias tecnologías y pedagogías.

¿CUÁL ES NUESTRO VALOR DIFERENCIAL?

Una metodología lean única e innovadora en consultoría orientada a la consecución de los objetivos estratégicos de nuestros socios basada en las últimas tendencias en assesment y de alto impacto.

CLIENTES

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CREANDO SOLUCIONES

GOAL SYSTEM CONSULTANCY

Contamos con herramientas presenciales y online, utilizando las metodologías más innovadoras para hacer que la conexión entre el guía y nuestros protagonistas sea máxima.



  • TEN STEP MANAGEMENT: plan de perfeccionamiento para directivos y mandos medios basado en 10 potentes módulos, donde destacamos: Dirección Comercial y Marketing, Técnicas de Negociación Eficaz Gestión del Cambio, Coaching, Formador de formadores, Gestión de Proyectos, Gestión del tiempo, Liderazgo, Resolución de conflictos, Técnicas de Comunicación, Toma de decisiones.

  • FIVE STEP MANAGEMENT: plan de perfeccionamiento directivo que trabaja sobre las 5 principales competencias del Management y finaliza con talleres de Gurús de prestigio.


GLOBALCOM LANGUAGES AND SKILLS



  • GLOBALCOM LANGUAGES: Idiomas con otra perspectiva. Eminentemente prácticos, con profesionales certificados y aterrizados en las necesidades de nuestros socios.


Elaboramos un Professional Development. Plan exclusivo que ayuda a conseguir los objetivos de nuestros alumnos más rápido.



  • GLOBALCOM SKILLS Últimas tendencias en Skills: Sinergología, Negociación internacional y Habilidades de comunicación y venta, Lean Management, Neurofocus, etc. Los mejores profesionales a disposición de las necesidades del negocio.


CONSULTA INTERNATIONAL BUSINESS SCHOOL



Consulta International Business School es el centro asociado de la Universidad Isabel I, que ofrece a nuestros estudiantes la última tecnología en formación digital.


Nuestro reto: la innovación y la vanguardia. Contamos con los mejores expertos en cada área, y nuestros profesionales docentes lideran proyectos reales en importantes compañías de nuestro país, lo que convierte a nuestra escuela en totalmente experiencial, con máximas salidas profesionales.


Somos expertos en Business Ingelligence, Hacking Ético, Mobile Marketing, Geomarketing , BI de Negocios, entre otros. Hemos formado a más de 20.000 alumnos desde el año 2001, y contamos con un Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales que puede impulsar los retos profesionales de nuestros alumnos, procedentes de muy diversos sectores.


Visita nuestra web

ADVANCE LEADERSHIP FOUNDATION



El EXECUTIVE ADVANCED LEADERSHIP PROGRAM es una experiencia internacional, con consejeros, asesores y tutores especializados y con la colaboración de una organización sin ánimo de lucro con sede en EEUU comprometida con la formación y fortalecimiento de la próxima generación de líderes mundiales. Talleres con certificación Georgetown University.

BUSSINES TECNOLOGIC INTELIGENCE



Desde nuestra área de expertos IT ofrecemos servicios exclusivos para el desarrollo de competencias específicas relacionadas con Business Intelligence y herramientas de alto nivel en la automatización de los sistemas de aprendizaje.


Formación especializada en Businesss Intelligence, QlikView-Sense SAS INSTITUTE Trainning FLash, Java Spring, Java arquitectura TX, SAP, HMTL. ¡Consulta a nuestros profesionales!

MANAGEMENT TOOLS WORKSSHOPS



En cualquier empresa, el mayor activo son las personas que la forman y la productividad individual, acompañada de una buena organización estratégica y los medios tecnológicos necesarios, se traduce en una mayor competitividad a nivel empresarial.


Desde Consulta buscamos las tendencias y apoyamos el desarrollo de nuestro socios con talleres muy originales:


Enterprise Project Managing: Anual Strategic Plan, Make it easy! EFFICIENCY WORKSHOP, etc.

D-EMPOWERMENT



Las nuevas tecnologías simplifican el trabajo y transforman a los profesionales en gestores de conocimiento: Aprender a detectar las necesidades y a incorporar los recursos tecnológicos  es fundamental para optimizar los resultados de gestión desde cualquier puesto y área de trabajo: SOCIAL NETWORKS MANAGEMENT,  LEAN MANAGEMENT, PROCCESS AUTOMATIZATION, DA & BI, InnovationIntegrated Essencials,  CCManagement (Colaborative Contents Management)

CONSULTA LEARNING MACHINE


Aprendizaje automatizado a través de un campus elearning avanzado que supone una solución integral de formación: 



  1. Automatización del proceso de evaluación previa de competencias

  2. Plataforma de última generación con inteligencia artificial: Adapta los contenidos y actividades a los resultados de las evaluaciones

  3. Banco de recursos y reporte de aprendizaje y desarrollo: COACHEE GROWING CENTER


COOLHUNTING



Innovación y tendencias en diversos sectores.



  • Workshops

  • Design Thinking

  • Consumer is dead Go to fansumer!

  • Out of the box thinking

  • Mentality trends

  • Coolhunting colaborativo y crowdsourcing

  • Redes sociales y trendguides

  • Panel de monitorización de tendencias


Nuestro método

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CONSULTA ha desarrollado y patentado la metodología ProMind®. Se trata de un modelo pedagógico basado en el diagnóstico previo de los diferentes estilos de aprendizaje, canales preponderantes de representación mental y conocimientos y experiencias previas del participante. El objetivo de este sistema es adaptar la formación al perfil del alumno y optimizar así la aplicabilidad del aprendizaje.

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Servicio para empresas orientadas a la excelencia, organizaciones que se esfuerzan en desarrollar su negocio y competitividad en el mercado a través de la optimización de sus recursos, atrayendo el talento y capacitando a sus equipos. Mediante un sistema propio orientado a objetivos, aportamos valor con soluciones formativas innovadoras que suponen un impacto en la cuenta de resultados.

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Itinerario virtual de coaching para la detección de puntos fuertes y/o áreas de mejora que ayudan a la automatización del proceso de evaluación. Además incluimos un amplio banco de recursos que apoyan al alumno en su desarrollo. Virtual Coach, Assesment Proccess, Learning Profil Assesment (psicométricos ProMind® para la detección del perfil de aprendizaje) y Coachee Report.

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¿Por qué HR COOLHUNTING?

HR CoolHunting nace de la necesidad de un gran número medianas y grandes empresas españolas en analizar nuevas tendencias y compartir experiencias y soluciones para optimizar la labor de recursos humanos en un contexto cada vez más complejo.

Se trata de una experiencia de crowdsourcing monitorizada por la empresa Consulta, una entidad especializada en soluciones Premium para la gestión y mejora del capital humano de las organizaciones.

Más de 30 grandes y medianas empresas ya forman parte de este Club.

BENEFICIOS PARA LOS SOCIOS:

Asistencia gratuita a eventos exclusivos

Consulta ahora la agenda de eventos!

 

HR Coolhunting Report

Recibe un informe mensual de tendencias en HR, con casos prácticos de interés, soluciones innovadoras en evaluación, selección y desarrollo profesional, nuevos estilos de gestión y… mucho más!

 

Acceso personalizado a HR Think Tank

– Publicaciones y artículos de expertos en HR

– Noticias

– Novedades en normativa

– Foros de opinión

– CoolHUNTING Channel (banco de recursos)

 

Acceso a Coachee Growing Center
  • Recursos didácticos exclusivos
  • Servicios de evaluación de competencias profesionales genéricas para profesionales
  • La solución integral para las universidades corporativas

¡ Aprovecha este servicio para automatizar el proceso de evaluación en tu empresa !

Eventos

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EMPLOYEE EXPERIENCE Y TENDENCIAS PARA

LA ATRACCIÓN Y EL DESARROLLO DEL TALENTO

 

12 de Mayo de 2017

 

Sede CEOE – Sala Hemiciclo

Calle Diego de León, 50 -Madrid-

 

 

09.00 – 09.15  WELCOME

Dña. Cristina Revilla – Directora de Innovación y Responsable de HR CoolHunting. CONSULTA FORMACIÓN

David Quinzán – Jefe del Area de Empresas. CEOE

 

09.15 – 10.15  EXPERT PANNEL

Coolhunting en herramientas de atracción y desarrollo de talento millennial y postmillennial (Generación Z)

– Coolhunting aplicado a RRHH: La importancia de adelantarse a las necesidades de la empresa y del empleado

– Trendguides: Optimización de Employee Experience

– Captación, selección y fidelización del talento: Nuevas herramientas y experiencias Crowdsourcing

– Competencias, perfiles y transformación digital (Digital Empowerment y Endless Innovation)

– Formación: El nuevo e-learning (contenidos individualizados, Learning Machine, etc.)

Moderadora – Dña. Ángela Redondo – Directora. CONSULTA FORMACIÓN

Ponentes:

– Dña. Mª Eugenia Muguerza – Directora de Talent Management. LIBERTY SEGUROS

– Dña. Ana Isabel Martín – Responsable de Planificación y Selección. LEROY MERLIN

 

10.15 – 11.00  MASTER CLASS

Intervención de D. Emilio Duró sobre el Desarrollo profesional y satisfacción personal de las nuevas generaciones

Y a continuación clausura por D. José Antonio Fernández – Presidente. CONSULTA FORMACIÓN

 

11.15 – 12.00  COFFEE

Medio colaborador:

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Solicita tu invitación antes del 8 de mayo – escríbenos a welcome@consultaformacion.com

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